Ik geloof dat digitale vernieuwing meer vraagt dan technologie: het draait om leiderschap, samenwerking en vertrouwen. Van een grote corporate in een gereguleerde sector tot de nuchtere praktijk van het MKB: resultaten ontstaan als mensen durven veranderen en technologie werkt pas als je snapt waarom je het gebruikt.

Als fysicus en econometrist leerde ik denken in systemen, als musicus leerde ik de kunst van harmonie. Die combinatie loopt als een rode draad door mijn leven en carrière, van CIO bij een grote pensioenuitvoerder tot dirigent van koren en zanger in professionele ensembles. Succes ontstaat waar structuur en harmonie elkaar versterken.

Daarom verbind ik technologische vooruitgang met mensen en organisaties, zodat transformatie echt werkt in de praktijk. Vertrouwen in technologie en mensen: dat is het fundament voor succes.

Of het nu gaat om AI in gereguleerde omgevingen, het bouwen van data-gedreven organisaties of innovatie bij een familiebedrijf: ik combineer strategisch inzicht met hands-on mentaliteit. Resultaat en gezond verstand voorop.

Multidisciplinair denken en creatief leiderschap zitten in mijn bloed. Bruggen bouwen tussen experts, ondernemers en bestuurders – het verschil maken door mensen mee te nemen in verandering. Samen maken we technologie begrijpelijk en praktisch, van strategie tot uitvoering.